钦防招聘网促当地就业形势好转

　　随着近年来钦州企业转型不断升级，企业对技术以及管理人才的需求也越来越旺盛。但是，从当地技术人才与管理人才的现状可以看出，其供求比例明显不调。导致企业招工出现难题。对此，钦防招聘网www.qfzp.com为帮助企业成功招聘，并助力技术人才与管理人才成功进驻企业，钦防招聘网通过整合当地企业与人才信息，借助钦防招聘网平台的力量，促进招聘与就业成功运行。

　　据了解，当地很多企业在招聘问题上通常选择内部人员介绍以及人才市场招聘。但是，近几年来，随着网络的发展，很多技术与管理人才往往更习惯通过网络求职找寻到自己的目标。因此，这就给企业招聘带来一定难题，在开展了钦防招聘网之后，企业充分认识到网络的重要意义，通过钦防招聘网平台为企业和求职者提供双向直接选择的机会，各企业结合自身的实际情况，直接注册会员完成招聘任务。据悉，已经有600多家企业通过钦防招聘网成功招聘1万余人。

　　为解决当地就业与招聘问题，钦防招聘网加强对企业的引导，并借助网络的力量，将当地流失的高技术与管理人才吸引回城。避免人才流失，通过钦防招聘网应聘者求职信息可以看出，很多多年来一直在外地求职的技术人才，看到钦防招聘网提供的企业招聘信息后，纷纷回城并参与应聘大军行列。在钦防招聘网的帮助下，使得当地就业形势不断趋于好转。

　　据悉，到目前为止，钦防招聘网成功为企业与人才提供7万多条相关信息，而本地企业为吸纳人才的加入，借助高薪以及各方面待遇也已经成功吸引职业技术人群的加入。从当前形式可以看出，企业的招聘与人才的求职在当地已经形成对比。

　　据一位多年在外地工作的陈先生介绍：“多年前，出于对当地求职的困难，以及企业用人较少的考虑，所以，一直在外地就业。但是，长期与家人两地分居的生活早已经厌倦，一直想找机会回城发展。看到钦防招聘网提供的招聘信息以及对企业转型的了解，发现当地的就业形式有所好转。因此，今年初就开始在钦防招聘网发布求职信息，不到一个月时间，工作就有了着落。而且从事的依然是自己热爱的技术管理工作，这份工作自己有着多年经验，所以，在工作中更能得心应手，能够在自己家乡工作比起做任何事情都实在。”

　　同样，与陈先生有着同样经历的求职者还有很多，出于对当地求职的便利，以及企业转型的认可。所以，他们更充分了解到家乡的发展不在是十年前的驻足不前。而企业的转型以及各方面人才的加入，不仅促进企业快速发展，同时也带动当地的经济的腾飞。由此可以看出，一个钦防招聘网的问世，起着促进当地经济的作用。