3月20—22日，诺姆四达《人才测评师培训班》广州站开班，集团董事长、总裁苏永华，集团副总裁、武汉分公司总经理肖义平，华东区顾问总监陆游为到场的近40位HR进行授课。资深的专家团队、成熟的人才测评技术、实战演练的授课模式、标杆企业的学习案例让学员们受益匪浅。该课程还将于上海、北京等地举办。

　　作为人才测评行业领跑者，诺姆四达与众多中外500强企业建立了合作关系，并积累了大量的实战经验与经典案例。培训班中，讲师结合课程内容进行了案例分析与实战。真正做到了理论与实际相结合。

　　诺姆四达集团华东区顾问总监陆游介绍，案例中除了有人才测评相关的内容，也外延了很多关于人才管理与人力资源咨询的相关内容，让学员在人才测评的基础上，多角度、全方位学习相关专业知识。

　　据了解，随着企业的不断发展与壮大，诺姆四达在与大型企业合作的过程中，已经开始为这类大型企业提供更加完善、全面的整体人力资源解决方案。为企业提供高端的真正具有整体价值的综合性人力资源服务，是未来人力资源服务业的发展方向，只有通过增加业务内容，多角度、全方面的提供人力资源咨询服务，才能适应未来多变的行业发展趋势，才能满足客户的更高需求。

　　在未来新的发展趋势下，一个有前途和竞争力的人力资源服务机构，一定是以人才管理为重心，以人力资源咨询能力为核心的公司。基于这样的发展趋势，诺姆四达从一个单一的人才测评公司发展成为综合人才管理和人力资源咨询集团。

　　在15年的发展过程中，为企业提供更具价值、高效、便捷的人力资源咨询服务，帮助一流组织实现真正的人才竞争优势，一直是诺姆四达的服务宗旨和企业使命。作为中国最专业的人才管理与人力资源咨询集团，诺姆四达已为众多行业知名企业提供了科学完整的人才标准体系、人才测评体系和人才发展体系解决方案。并相继获得“HRoot2011年度大中华区人力资源百强企业、福布斯2012、2013年度中国最佳潜力企业、2012德勤亚太区高科技、高成长500强企业、2012—2013大中华区最佳人力资源服务机构最佳客户满意度大奖”等荣誉称号。

　　如今，诺姆四达已成为奔驰、丰田、大众、欧尚、中投公司、中国人民银行、中国工商银行、中国银行、中国人保、太保集团、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、万科地产、中兴通讯、美的电器、蒙牛乳业等中外500强及行业标杆企业首选的人力资源咨询服务战略合作伙伴。