人民网乌鲁木齐8月15日电(韩立群 王海)15日上午，乌鲁木齐市21家商会劳动争议预防调解委员会揭牌成立。这是乌鲁木齐市首次由商会成立的劳动争议预防调解委员会。全疆也是首次。这对1500余家成员企业构建和谐劳动关系发挥积极作用。

　　乌鲁木齐市人力资源和社会保障局副书记、副局长许继忠说，调委会在劳动争议预防调解方面具有其他执法与调解机构不可替代的民间性、中立性等特点。主要负责人由商会会长、常务副会长或秘书长担任，秘书长负责日常工作。商会应当提供必要的办公设施、场所等工作条件，支持调解组织依法开展工作。

　　许继忠强调，商会会员企业要认真落实“调防结合，以防为主”的方针，依法实行劳动合同和集体合同制度，规范劳动用工管理，营造健康和谐的企业文化，加强人文关怀和心理疏导，从源头上预防和化解劳动关系矛盾;要依托劳动争议调解委员会，采取召开劳资恳谈会或劳资协商会等方式，畅通企业经营管理者与职工之间的沟通交流渠道，建立企业内部劳动争议协商解决机制;要建立集体劳动争议预警制度，通过预测、预报和预防等措施，有效排查劳动争议隐患，及时将纠纷化解在萌芽状态。

　　仪式由市劳动人事争议仲裁院书记李继亮主持。参加仪式的还有市工商联副主席吴强、市总工会副主席黄光林、市劳动人事争议仲裁院院长刘义