【中国日报网企业▪家】DJNY时尚公关女孩，你可能是因为DKNY具有开创性的社交媒体活动背后的匿名声音而了解她的，但是艾丽莎· 里切特(Aliza Licht)却有一个独特的性格。

　　作为Donna Karan跨国工会环球交流中心的资深副董事长， 里切特于星期五在纽约的天一酒店举办了一场推心置腹的访谈会议，她提出了完美的职业建议并且兴奋地引用了时尚博客网上第二篇的简短诙谐语“怎样让它时尚永驻”。

　　自1998年DKNY的创始人提拔她为工厂里最熟练的领域负责人。带着一本不久之后上架的职业规划书，几乎拥有50万的推特跟随者，可以很有保障地说，公关经理懂得自身通过社交媒体要把什么带入市场或者抓住求职面谈。以下是她的一些最佳建议：

　　在社交媒体中：切记做自己……

　　里切特将她在社交媒体的成功归功于它的真实性。她说：“社交媒体是有生命的，那才是它不断运转的原因。”她说当事情是你本身潜力的延伸就可以解决的话是更 好的，从不过度计划。2009年以来，里切特仅在微博(Tumblr)上做过一次事前计划并且很讨厌那次的结果，她说那种感觉就像与现实中的境况是相分离 的。自从那时起，真实性便成了她通往成功的关键。

　　她说：“我去发现我喜欢的事情并把它们带入社交环境中，如果你在试图建立属于自己的社交圈或自己的公司，不要强迫，顺其自然。常常，越少的事前预设越好。”

　　但需要理解的是：你代表的是自己的品牌。

　　截至目前，大部分人都懂得当下事情不得不谨慎为之，比如微博和图片分享。里切特又解释道对于那些处在高度热情状态下的人处理一些事情还是相当简单的，即便过后会反悔。既然事件中的真实性很重要，那么真实和不合时宜之间必然有一条界线。

　　“你必须对你的立场有所认知”，这位社交媒体专家说道：“有时候我很想反驳新闻当中的一些言论思想，也确实会写微博，然后又删掉，以此来发泄……当我编辑博文的时候，也会考虑每一个微薄的内容。”

　　底线：网上没有任何事情是私密的。你发表东西仅仅是想让人们联系到你，甚至是从“私人”账户里。

　　就业：那是有关品牌，而非你本身。

　　如果有一件事情是雇主讨厌的，极有可能是面试者未对企业做过任何调查分析。当你仅有几分钟时间给雇主做一个持久印象的阐述，那就要确保你提前对该公司做了大量的研究调查。里切特建议：“放下(?) 来展示你了解这个品牌。”你最近有没有看过你所面试的这家企业的相关文章?在面试中提及该文章并说出你的收获和看法。雇主想知道的就是你的关注。"没有做过调查就没有任何借口，"里切特说。

　　这便可以限制你找工作的范围，申请梦寐以求的工作或是有资格申请的工作。里切特解释：“她收到了一大堆想进入时尚的人的申请书，但这并不能告诉她任何有关 他们到底在职业中寻求什么的信息。”“我为Donna Karan工作，你愿意为Donna Karan工作吗?”她说。“你想进入公关行列或市场吗?我就是公关。”

　　底线：了解你的员工，不要浪费面试官的时间。

　　就业：再次展示你是多么有责任心

　　你曾收到过客户或上司就你工作的表扬邮件吗?近期工程建议的邮件?你会想要保留它们的。里切特建议你要将每一份文件打印出来并把你所做的的最出色部分细节 化，然后装进文件夹。另外，把你每次在工作中的惊人之举也记下来一并放进文件夹。当年终总结即将到来或是你渴望升值加薪，此时的文件夹会派上用场的。

　　“ 不论什么级别你都需要往上走不断超越，证明你的成绩。”她说。并非你必须要把文件夹交给上司，拥有它也可以在你要求升职加薪时有足够的信心或是向你的团队展示你是多么有价值的一部分。

　　底线：你必须支持你自己。如果你想要升级或肩负更多职责，确保你能证明自己当之无愧。