近日，一家以生产功能性建筑材料、承接装饰保温和防水工程为主的企业，在微信上发起“微信有礼，祝福传递”活动。当一家经营建材的传统企业结合当今潮流的通讯工具微信，其送祝福方式强烈吸引了该公司员工的眼球。公司活动负责人告诉记者，“在2013年12月20日——2014年1月10日期间，通过语音或编辑文字(总部/分公司+部门+姓名)发送一句对父母的感恩祝福，朋友圈转发此次活动，截图并发至卓宝科技的公众微信(深圳卓宝科技)，届时参与该活动员工的父母会收到该公司董事长邹先华先生赠送的卓宝定制礼品。”

　　据悉，深圳卓宝科技不仅是一家专注建材行业的领头羊，也是一家追逐“家”文化理念的先驱者。一名在卓宝工作近5年的员工告诉笔者：“在卓宝，我们不仅得到的是一份工作，还有漂泊异地他乡的一个停靠港湾。在公司举办的‘微信有礼，祝福传递’活动中，我第一个参与其中，并不是贪图公司的那份新年贺礼，而是对家里年迈父母的那份思念与企盼”。 该活动不仅替内部员工为父母送福，也为不能陪在父母身边的社会人士搭建一个递福回家的平台。社会人士参与时，须发送语音或祝福语+姓名+电话，并在朋友圈转发，活动开始后，每天抽取3名幸运者，卓宝官方微信、微博晒出中奖者语音或文字祝福，同时本人还将获得50元话费和邮寄给爸妈的一份卓宝高档礼品及祝福贺卡们。微信用户踊跃用他们的文采寄托对父母的思念，用智慧来赢取孝敬父母的新年大礼。

　　最近，一份对2013年深圳外来务工人员的工作生活状况抽样调查显示：接受调查的从业人员中忙于工作而经常忽略给家里父母打电话的占48%，一个月一次又打电话给父母的占29%，一周一次的仅占8%，父母在工作地点的占15%。 然而，调查数据同样显示在这些工作人员中，有高达73%的从业者在深圳没有固定居所，这就意味着大部分务工人员都远离父母，过着独在异乡为异客的职场人生活。然而社会的竞争，工作的繁忙，很多上班族忘却了关怀远在他乡的父母，只有逢年过节的时候，才想起那迟到的问候。

　　长大后，乡愁是一枚难抢的车票，我在这头，父母亲在那头。一句话道出多少背井离乡游子心中的那份苦涩，当70后、80后逐渐在社会上起到中流砥柱作用，90后也刚刚步入职场的生活。卓宝作为一家建材行业的龙头企业，内部员工来自天南海北，年龄跨度也较大，作为漂泊他乡的一个游子，在公司微信传递祝福的活动中，他们早已将那份怀揣已久的深切思念投递出去。

　　深圳卓宝公司董事长邹先华告诉记者“一个好的公司不仅会生产合格的产品，能对顾客负责，还要注意培养自己员工的价值观，对社会负责，综合这两点才能算得上是一个合格的企业。”他还指出：“员工来自天南地北，企业不仅要注意他们自身的发展，还应该对他们的父母亲人后方的支援表示感谢。没有员工的辛勤劳作，便没有今天卓宝的辉煌成绩;没有员工父母的宽容与理解，便不会有员工们踏实的工作作风。父母、员工和公司，串联在一起，这才是一个完整的集体。”