从1993年到目前为止，滇虹药业已经走过了20个春秋，目前，滇虹药业已经从一个不知名的小企业逐渐发展为集产品研发、新产品生产和销售为一体的综合性制药公司。在企业发展过程中，滇虹药业的领导们非常重视企业持续创新动力的建设，通过强大、持久的激励方式，鼓励研发人员进行科技创新，以期为消费者提供更加有效的产品和服务，进而实现企业的迅速发展。
完善机制 提供创新源动力
滇虹药业始终把持续创新动力作为企业发展的重要因素，而企业持续创新激励制度是持续创新动力的关键要素，激励机制完善与否、强大与否，直接关系到企业持续创新动力的强弱，是持续创新动力的重要源泉。
对于科技创新的支持，滇虹可谓不遗余力。对于聘用的非股东科技人员，滇虹药业在股金中留出一定比例，鼓励年轻科技人才、管理人才为企业发展多作贡献，以便在未来成为企业的股东。对于科技人员与企业合作所取得的科技成果，滇虹最大限度地保证成果所有者的利益。对已投入市场的产品发明人或成果所有者，随着市场销售额的增加，提成将逐年增加，使其收益更加丰厚。
创新具有非常高的风险，滇虹药业鼓励研发人员进行科技创新，鼓励冒险。具体的做法是设立了创新风险基金，该基金专门用于创新项目的研究开发，而且该科研基金的投入不与项目的短期效益挂钩，并且研发项目成功后更具项目的重要性给予奖励。
此外，滇虹药业还建立了职务发明创造奖励、阶段奖励、提成奖励、期权奖励、新工艺成果奖励、重大创新奖励，这些奖励制度都为持续创新提供了源源不断的动力。健全的创新激励制度，保证了企业技术的不断进步，而技术的进步又为产品的丰富和创新提供了基础，进而保证了消费者能使用到最新、最有效的产品和服务。
技术革新 成就行业领跑者
2013年通过验收的“滇虹药业集团股份有限公司技术中心创新能力建设”专项，是滇虹药业在公司通过国家企业技术中心认定的基础上，于2010年申请并获得国家发改委立项支持的项目。项目通过软硬件条件和人才队伍建设，在口服缓控释制剂领域，建成了一个居于国内先进水平的产业技术创新体系，填补了云南生物医药产业在该领域的空白。同时，在专项实施期，伊曲康唑微丸胶囊、盐酸度洛西汀肠溶微丸胶囊、复方度他雄胺/坦索罗辛胶囊等五个品种研发取得重大进展，通过相关技术攻关，形成了4项发明专利;1项产品完成了产业化研究，形成申报资料;4项产品完成了临床前研究，分别进入中试或小试。
从一家小药厂，发展到今天集研发、生产和营销为一体的现代化制药企业集团，滇虹药业十分重视新产品的开发与申报工作，设有相对独立的药物研究所，十年间，共开发研究新产品十多个，并顺利获得相应的生产批文。2008年1月被科技部、工信部等部委列为第二批创新型试点企业，是云南省进入国家级创新型试点的企业之一，2010年，滇虹药业被授予云南省创新型企业称号。作为国家级企业技术中心，滇虹药业集团股份有限公司国家认定技术中心，在全国63家医药企业国家级技术中心名列20位，云南省制药业排名第2位。
依靠在科技创新方面的不懈努力，立足“以消费者大健康产业为主体，以拓展医药及国际市场为两翼”的“一体两翼”消费者大健康产业发展战略，滇虹药业不断研发新产品，满足消费者不断变化的新需求，成为国内最具发展潜力的药企之一。
产品出新 更好服务消费者
滇虹药业始终致力于新产品的研发和生产，把市场作为检验公司产品的终极手段。一直以来，滇虹药业关注科技导向、消费者导向和功能导向的新产品、新技术，通过提高产品的综合品质，践行“用科技关爱健康”的理念，以专业的产品和可靠的疗效赢得消费者的信赖。
在技术创新方面，滇虹药业与国内专业医疗机构以及众多在专业领域卓有建树的学术权威建立了密切的合作关系，深度整合国内外科研力量，打造了产学研一体化、国内领先、中西合璧的科研舰队，配备世界先进的生产设备和检测设备，保证产品生产质量。在产品生产过程中，滇虹药业有“零误差质量管理体系”确保产品质量万无一失。
从最初的皮康王，到后来的康王洗剂，滇虹推出的每一款产品，无不是建立在扎实的技术实力基础上的。皮康王把皮肤科里最精华的三个成分结合在了一起，成为百姓解决皮肤问题的良药，现在每年能帮助4000万消费者解决皮肤问题。国内药物去屑领导品牌康王，从根本上解决了消费者的头屑烦恼。在以“单方制剂”(酮康唑)OTC去屑洗发水为主的药用去屑洗发水行业，滇虹药业耗费大量的人力物力研制“复方制剂”，最终在药物去屑洗发水药方上实现突破，而且康王发用洗剂的复方制剂配方，将“从根源上彻底除菌、去屑、止痒、护发”等功效集于一身。在大健康产业时代，滇虹药业依靠雄厚的研发实力，不断创新，“以制药标准研制和生产护肤品”, 针对不同年龄段、不同身体肌肤部位、肌肤部位的不同状态、整体的环节等进行研发，推出了全新产品——倍润，满足了人们多重的护肤需求，在护肤品领域掀起一股新风。这无一不是滇虹药业对科技创新的执着追求的成果，更是滇虹对消费者信赖最好的回馈。
