2月17日，某著名企业管理咨询公司员工微博吐槽，其所在公司竟然用“石头剪刀布”的方式评定“优秀项目奖”，并附上疑似当时“评选”的照片和视频。

　　(微博视频截图)

　　据知情人员透露，该公司是北京光华精锐管理咨询公司，曾服务过多家500强企业，创造了不少经典案例，在业内有着广泛的知名度和良好口碑。“优秀项目奖”是该公司为奖励优秀设计创意作品而设立的奖项，也是含金量最高的奖项。对于如此高规格的奖项，居然用“石头剪刀布”的方式来“评定”，令人百思不得不解!

　　业内人士介绍，对于创意的评定一般没有明确可量化的衡量标准，尤其是创意设计，每位设计师都有自己的独特想法和观点，评奖人也是根据各自的标准来评定，具有一定的主观性。因此，在评选过程中出现评比结果迟迟未定、下双黄蛋甚至是三黄蛋的现象也不足为奇。从视频看出，该部门已经在内部进行了多轮评选，均不能达成一致，才出此无奈之举。

　　但是作为国内知名的管理咨询公司，采用“石头剪刀布”这种小孩儿过家家的方式来评选优秀项目奖，未免有些搞笑，也是对创意设计师劳动的不尊重。

　　该微博发出后，引发了广大网友的围观与讨论。有业内人士调侃：“既然石头剪刀布就能决定孰优孰劣，费那个功夫做创意干嘛，留点脑细胞石头剪刀布吧!”