本报讯，在前不久出炉的2013中国年度最佳雇主榜上，佳能公司凭借在“员工的成长机会”、“对员工的尊重”、“和谐的内部人际关系”方面的良好表现，跻身“中国最佳雇主全国30强”行列。

　　中国年度最佳雇主评选活动由智联招聘与北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合发起，旨在通过独立第三方科学、公正地调研，发掘与褒奖卓越的雇主品牌。该活动已成为中国人力资源领域最具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动。它通过榜样的力量，带动更多企业认识到人才的重要性，进而推动中国企业积极制定雇主品牌战略，也使普通求职者清晰地了解到“好工作”、“好雇主”的评价标准。

　　佳能公司进入中国16年以来，秉承“共生”的企业文化，吸引优秀的中国人才，推动人才本土化。佳能(中国)非常重视对人才的引进和培养，并且拥有优良的人才培训体系。近年来，佳能中国全新打造人才培育课程——佳能(中国)实习生培养项目，以培养经营管理与领导力为核心，为大学生量身定制职业发展规划，通过应届毕业生在佳能(中国)不同的部门进行轮岗，体会不同的工作内容，达到双向了解的目的。其“年轻激情、欢乐团队”的企业氛围，与当代大学生职业发展目标需求也不谋而合。

　　2014年，佳能(中国)将积极推出适合企业和求职者发展的人才培养计划，积极参与雇主品牌建设，力争成为大学生选择的理想雇主，实现求职者与企业的双赢。