近日在手机客户端，一款名为“曝工资”的APP软件悄悄走红，这款软件汇集了共1000万工资数据，每个人登陆这款软件便可以知道同行业的工资标准是多少，同时用户也可以匿名将自己的工资上传和网友分享。由于汇聚很多工资信息，被网友称为“跳槽神器”。

　　那么为什么曝工资软件会迅速走红呢?其实，人在很多场景下都会对他人的工资产生兴趣，可能是为了找工作，也可能是向老板要求加薪，或者更多是心理层面的作用：比如自我定位、好奇、攀比、甚至是窥私欲等等。这款软件走红正是利用了人们的这些心理，同时，也可以作为自己所在行业薪资水平的参考。

　　工资收入直接关系个人的经济利益，由于行业、地区的差距存在，工资也存在差异性，而这正好可以给准备跳槽或去其他地区发展的人提供一个信息参考。

　　对于职场人士来说，这款软件不仅能够满足猎奇的心理，也能够很好地找到自己的定位，比如说现在自己的能力处在什么样的位置，如果凭借自己的努力不断提升自己的水平，继续向上发展能够拿到多少的劳动报酬，可以说能够起到一种激励的作用，毕竟没有人会嫌自己的工资少，来就业人才网一直关注就业者的工资待遇问题，但更重要的，待遇跟能力是成正比的。

　　可是对于很多企业来说，可以说对于这款软件就没有那么喜爱了。一般企业的薪资都是采取密薪制，也就是说竞争对手之间是互不清楚工资的。而这款软件出现后，同行业同职位的薪资都能够查询到，人们肯定更趋向于工资高的公司，这就滋养了很多人跳槽的念头，“既然是一样的工作内容，我何不跳到工资高的公司去呢?”：宜兴人才网(http://yixing.laijiuye.com)在2013年提供了很多优秀的岗位，不妨去看看。

　　可以说是这款软件让人“又爱又恨”，但是由于审核等机制问题，也仅仅只能作为参考，而不能作为衡量的标准。