昆仑置业的茁壮成长离不开一大批高质量人才。据悉，昆仑置业本科以上学历的人才占总数的69%，硕士以上占总数的10%，各方面专业人员已达500余人。

　　管理人才需要一套完整的人才管理体系，昆仑置业的人才理念为充分尊重、关爱、信任员工，注重员工个人职业发展，建立年轻、开放、高效、和谐的企业团队。

　　除此，昆仑置业还部署了一个人才资源战略：建立科学、系统的人力资源管理体系和有竞争力的薪酬体系，通过外部引进地产行业的优秀人才，内部培养、提升人才综合能力，开发员工潜能、保持团队高效、和谐的工作氛围，实现员工价值最大化，为公司战略的推进提供人力资源保障。

　　在这个人才资源战略中，它的核心竞争力是以业绩为导向的绩效考核体系、有竞争力的薪酬体系、重视员工的心理收入，即价值观、自我发展的实现、荣誉、工作成就感、职业幸福感。

　　昆仑置业十分注重人才的培养与发展，他们关注员工的五大方面：品行、执行力、学习能力、挑战精神、创新意识。

　　昆仑置业未来的发展与人才的管理息息相关，因而，企业始终以人为本，坚信人才是企业发展的源动力。没有人才的智慧奉献，昆仑置业犹如一艘没有燃料的巨轮，停滞不前。

　　昆仑置业惜才、爱才，广纳英才，凭借着强大的人才后盾，集团正在向着荣誉的更高峰进发!