美国EB3职业移民中最为核心的部分就是雇主的确定，我们必需找一个稳固并且职员较多的雇主为申请者办理移民。为了获得雇佣资格，雇主首先要做的事情是在报纸、网络上登招聘广告，并从美国劳工部得到一段时期后仍未能招到人力的审核。并且能保证在NVC(国家签证中心)需提交P4文件包时，提交雇主的再确认函。

　　金征远移民顾问介绍，在整个美国EB3职业移民流程中，对雇主资格的审核主要有三个阶段：

　　1. 获得雇佣岗位时：在当地的发布招聘广告时做出努力;

　　2. 在移民局阶段：移民局将会对雇主的资格(主要是财政能力)进行严格审核，并且将会审查该雇主之前是否有过违反移民相关法律的记录;

　　3. 客户面试之前，提供雇主再确认函，并出具账务报表，确保申请者移民美国后不会对美国的经济造成影响。

　　金征远移民金牌雇主推荐：

　　Claxton Poultry Farms(雇主)

　　1930年以鸡肉店创立，2010年将扩展为伺养、伺料、生产、加工、销售等从生产到流通的全部领域，将肉制品供给美国全部地区并出口。项目位于佐治亚州克莱斯顿市，距佐治亚州的亚特兰大市往东南部3小时车程.

　　主要业务：流水线作业，包装，清扫等。

　　福利待遇：医疗保险-入职60天后开始享受全家的医疗保险福利。

　　劳动者补偿制度：工伤治疗费用由公司全额支付。

　　America’s Catch,INC(雇主)

　　America’s Catch Inc. 位于美国密西西比州，距离其省会Jackson有 40分钟左右路程，在城市Greenville city近郊。它是一家鱼肉加工工厂，使用最优质的高蛋白颗粒饲养鱼类，并且都是通过最新的自动化技术来对新鲜鱼肉进行加工处理，为达到生产最优质的产品而持续努力。

　　KOCH FOODS(雇主)

　　2006年6月1日，KOCH FODDS收购了SYLVEST公司，然后公司名称变更为KOCH FOODS。KOCH FOODS公司在全美国拥有20多家工厂，在全美禽肉加工厂同种行业中排位第九(2008年2月为基准)。

　　金征远移民公司可提供的雇佣公司是现存的具备最高效永居权签发实力的公司。金征远移民公司作为美国EB3职业移民的领军品牌，为数千家庭成功实现了移民梦想。

　　雇主确定后，下一个阶段，客户的案子就会转到美国劳工部，金征远的美国律师会为客户向劳工部申请劳工卡，这一操作具体内容，我们会继续介绍，敬请关注。